Kompetenzen

Zielorientiert

Personal­beratung mit klarem Fokus

Die Tat unterscheidet das Ziel vom Wunsch. Deshalb gehen wir voran und fokussieren uns beim Executive Search auf unsere sieben Kernkompetenzen.

Unsere Kern­kompetenzen

Ihr Erfolg beginnt mit der richtigen Führung. Arnholdt Personalberatung ist Ihr verlässlicher Partner für die Rekrutierung erstklassiger Führungskräfte. Wir bieten nicht nur die klassische Besetzung von Vakanzen, sondern eine maßgeschneiderte Beratung, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Individuell

Individuell

strategische Beratung
vollständige Abdeckung

Unsere Spezialisierung: Führung auf allen Ebenen

Unser Fokus liegt auf der Besetzung von Führungspositionen der ersten und zweiten Managementebene. Dabei decken wir die gesamte Unternehmensstruktur ab – von der Geschäftsleitung bis zu Abteilungsleitern.

Auf der ersten Ebene unterstützen wir Sie zum Beispiel bei der Auswahl von:

Auf der zweiten Ebene finden wir die passenden Talente für Positionen wie:

Nachfolge­planung & Unternehmens­nachfolge

Neben der klassischen Besetzung von Führungspositionen bieten wir auch eine intensive Beratung für die Nachfolgeplanung in Unternehmen an. Wenn es darum geht, geeignete Nachfolger:innen zu finden, die die Werte und Visionen Ihres Unternehmens weiterführen, stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite.

Unsere Expertise: Mehr als Head­hunting

Unsere Stärke liegt nicht nur in der Identifikation und Ansprache von Talenten, sondern auch in der strategischen Beratung. Wir verstehen die Herausforderungen moderner Unternehmen und bieten Ihnen eine ganzheitliche Lösung:

Werte &

Unsere Werte: Qualität, Diskretion und Verlässlichkeit

Wir bei Arnholdt Personalberatung wissen, dass Führungsentscheidungen den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen.
Deshalb stehen wir für:

Visionen

Vertrauen
Vertrauen entsteht durch Expertise, Emotionen und Verantwortung.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche – nehmen Sie Kontakt auf